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El Contexto que enfrentamos
POBREZA
38.5% de la población indígena vive en situación de pobreza, y 8.7% en pobreza extrema (ENAHO 2021).
La pobreza afecta al 31.6% de población con lengua materna quechua/aimara y al 53.9% con lengua materna amazónica (INEI 2024).
La pobreza rural alcanza el 39.3%, mientras en zonas urbanas es del 24.8% (INEI 2024).
INGRESOS ECONÓMICOS
Más de un tercio (37%) de la población afroperuana percibe ingresos por debajo del salario mínimo, siendo la mayoría mujeres (EEPA, Ministerio de Cultura).
Por cada S/100 que gana un hombre, la mujer recibe S/75 (brecha de ingresos superior al 25%) Ceplan.
59% de la población indígena trabaja en actividades económicas primarias (principalmente agricultura) (ENAHO 2021).
TRABAJO
73.4% de las mujeres trabajan en el sector informal, casi 4 puntos porcentuales más que los hombres (69.3%) (Defensoría del Pueblo 2024).
Solo el 29.6% de las mujeres tiene empleo asalariado, frente al 51.6% de los hombres (INEI 2023).
Las mujeres peruanas dedican 39.5 horas semanales a labores domésticas no remuneradas, frente a 16 horas de los hombres (INEI 2018).
EMPRENDIMIENTO
89.6% de las mujeres emprendedoras crean micronegocios y tienen 6 veces menos probabilidades de acceder a capital (GEM Perú 2023).
55% de personas afroemprendedoras son mujeres, pero el 48% factura menos de un salario mínimo (CAF, Feira Preta, Plano CDE 2025).
GÉNERO
Las mujeres indígenas y afroperuanas enfrentan intersección de brechas: género + etnia + ubicación geográfica.
Las mujeres trabajan 9.6 horas más por semana que los hombres cuando se suma trabajo productivo + reproductivo + comunitario.
60% de las mujeres considera que la desigualdad de género es grave o muy grave (vs. 42% de hombres) (ENADES 2024, Oxfam/IEP).
LÍNEAS DE TRABAJO
LÍNEA 1:
FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO Y ECONÓMICO
Muchos emprendimientos productivos funcionan de manera empírica, sin herramientas de gestión ni acceso a crédito formal. El trabajo de las mujeres es subvalorado económicamente y tienen limitado acceso a conocimiento técnico especializado.
- Formación en gestión de emprendimientos y modelos de negocio
- Educación financiera básica y aplicada (costos, precios, ahorro, crédito)
- Implementación de procesos productivos mejorados (calidad, operaciones sostenibles)
- Acceso a información técnica especializada (agroecología, reciclaje, gestión del agua).
- Impacto: Mujeres que pasan de trabajar por sobrevivencia a gestionar negocios rentables. Mujeres que negocian en igualdad de condiciones y acceden a recursos financieros formales.
LÍNEA 2:
CULTURA, IDENTIDAD Y SENSIBILIZACIÓN SOCIAL
El trabajo productivo de mujeres indígenas y afroperuanas es invisibilizado. Sus saberes ancestrales —textiles, gastronómicos, agrícolas— no son reconocidos como patrimonio cultural ni económico del país.
- Acciones culturales vinculadas directamente a los emprendimientos
- Acciones de prevención y promoción del bienestar y salud mental de las mujeres.
- Generación de narrativas públicas sobre el rol económico de las mujeres.
- Reconocimiento y protección del patrimonio cultural inmaterial.
- Estrategias de participación ciudadana y sensibilización social
- Este enfoque nos distingue de otras ONGs productivas. No basta con capacitar técnicamente: hay que transformar la forma en que la sociedad valora el trabajo y los saberes de estas mujeres.
- Impacto: Comunidades que reconocen el aporte económico de las mujeres. Medios que visibilizan sus historias. Políticas públicas que incorporan sus demandas.
LÍNEA 3:
ARTICULACIÓN, REDES Y ESCALAMIENTO
El trabajo aislado limita el impacto. Sin modelos asociativos ni alianzas territoriales, las iniciativas productivas difícilmente logran sostenibilidad a largo plazo.
- Fortalecimiento de cooperativas, asociaciones y redes de mujeres productoras.
- Construcción de alianzas estratégicas con municipios, embajadas, ONGs y universidades.
- Promoción de modelos asociativos que generan economías de escala.
- Sistematización y escalamiento de buenas prácticas a nivel territorial y nacional
- Impacto: Cambios que trascienden proyectos puntuales.
- Redes territoriales sostenibles que continúan funcionando de manera autónoma.
- Políticas públicas locales que institucionalizan el apoyo a emprendimientos de mujeres.
- El fortalecimiento productivo sin reconocimiento cultural reproduce la invisibilización. El reconocimiento cultural sin capacidades técnicas no genera autonomía económica. Y ambos sin articulación territorial no logran cambios sistémicos. Nuestro modelo integra las tres dimensiones para generar transformación real.
ODS EN LOS QUE IMPACTAMOS
¿Por qué es urgente ACTUAR ahora?
EL PROBLEMA NO MEJORA SOLO
- 60% de la población peruana cree que la desigualdad ha aumentado en los últimos 2 años (ENADES 2024).
- 43% de las personas piensa que no todos tienen iguales oportunidades para salir de la pobreza .
- La pobreza en contextos indígenas persiste como uno de los problemas estructurales más graves del país
LAS MUJERES SON LA CLAVE DEL CAMBIO
- En 2022, 2.36 millones de mujeres emprendedoras generaron alrededor de 9 millones de puestos de trabajo (INEI).
- 75% de afroemprendedores/as percibe su trabajo como lucha contra el racismo; 89% cree que las empresas deben involucrarse en equidad racial .
- Las emprendedoras son la principal fuente de ingreso familiar en millones de hogares peruanos.
LO QUE ESTÁ EN JUEGO:
SI NO ACTUAMOS
- Miles de saberes productivos ancestrales se perderán.
- Economías locales seguirán dependiendo de intermediarios abusivos
- Mujeres que sostienen comunidades enteras seguirán sin reconocimiento.
- La brecha de género en el acceso a recursos seguirá ampliándose.
